工伤认定行政案件的审理思路和裁判要点

工伤认定行政案件的审理思路和裁判要点

来源:上海市第一中级人民法院  /  根据行政庭周峰、刘天翔提供材料整理 【编者按】2018年8月以来,我院不断探索类案裁判方法总结工作机制,注重优化审委会对审判实践的指…

竞业限制纠纷案件的审理思路和裁判要点

竞业限制纠纷案件的审理思路和裁判要点

来源:上海市中级人民法院  /  根据王启扬、叶佳提供材料整理 【编者按】2018年8月以来,我院不断探索类案裁判方法总结工作机制,注重优化审委会对审判实践的指导功能,通…

工伤保险待遇纠纷案件的审理思路和裁判要点

工伤保险待遇纠纷案件的审理思路和裁判要点

来源:上海市中级人民法院  /  根据民事庭孙少君、王正叶提供材料整理 【编者按】2018年8月以来,我院不断探索类案裁判方法总结工作机制,注重优化审委会对审判实践的指导…

事业单位人事争议案件的审理思路和裁判要点

来源:上海市第一中级人民法院  /  根据民事庭陈福才、孙少君提供材料整理 【编者按】2018年8月以来,我院不断探索类案裁判方法总结工作机制,注重优化审委会对审判实践的…

平台用工争议裁判规则探究——以《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》为参照

摘 要:平台用工中“不完全劳动关系”本质上属于社会化劳动用工的一种,应当适用劳动法的原则与主要制度进行调整,在工时、工资、社会保险等方面可以做一些灵活变通的规定。实践中应…

违法解除后如何判定能否“继续履行劳动合同”?

作者:张倩茹 / 来源:网易 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;…

跨性别者被歧视性解除劳动合同的司法救济

题目:跨性别者被歧视性解除劳动合同的司法救济 作者:窦江涛 王琳琳 作者单位:中国社会科学院大学;北京市第二中级人民法院 来源:《人民司法》2021年第22期 引言:一起…

微信群内调侃领导私生活、上班绕道探母遭遇交通事故,劳动关系如何处理?

来源:“山东高法”“法务之家”微信公众号、广州日报、解放日报·上观新闻、重庆高院、中国普法、抚州法院网,在此致谢! 转自:最高人民法院司法案例研究院 打工人在职场上除了承…

如何确定加班费的计算基数?(最高院司法观点)

【最高人民法院司法政策】 8.妥善处理因拖欠基本工资和追索加班费引发的纠纷。要从充分保护劳动者生存权利的角度出发,依法及时处理因拖欠基本工资引发的劳动争议,按照“快立、快…

男员工进女厕所被解雇,法院:有违公序良俗,解雇合法!

来源:澎湃 王耀荣于2007年7月入职中山崇高公司,双方签订无固定期限劳动合同。 2015年12月18日,公司向王耀荣出具处分通知书,以王耀荣违反厂规第四条无理取闹进入女…

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